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홍퉁다화이수 뿌리찾기 및 조상숭배 공원 주식회사는 제4기 노동자대회 제1차 회의를 개최하였다.
2020-01-12
1월 9일 오전, 홍퉁다후아이수나무 조상 뿌리 찾기 및 조상 숭배 공원 유한회사는 제4기 노동자대회 제1차 회의를 개최했다. 현 노동조합 연합회 부주석 류페이와 기층조직부장 인샤오잉이 참석해 지도했으며, 회사의 경영진과 노동자 대표 64명이 회의에 배석했다.
회의는 국가 애국가의 엄숙한 선율 속에서 개회되었다. 근로자 대표들은 ‘2019년 기업 업무 보고서’와 함께 ‘2020년 근로자 교육·훈련 계획 보고서’, ‘2019년 연례 재무제표 보고서’ 등을 주의 깊게 청취한 뒤, 분임별 토론을 거쳐 각 보고서에 대해 개별적으로 심의하고 표결을 진행하였다. 모든 근로자 대표들의 만장일치 찬성으로 결의된 후, 사용자 측 대표와 노동자 측 대표는 현장에서 ‘임금 단체협상 합의서’, ‘안전보건 특별 단체계약’, ‘여성 근로자의 특별한 권리 및 이익 보호에 관한 특별 단체계약’에 서명하였다.
회의에서 류페이 부주석은 2019년 회사의 업무를 전면적으로 평가하고, 동시에 더 높은 기대를 제시하며 새로운 요구사항을 제시하였다. 그는 당총지부와 행정 지도부가 노동조합의 업무에 대해 계속해서 중시하고 강력한 지원을 제공해야 한다고 강조했다. 앞으로 한 해 동안 회사 노동조합은 중심 과업에 초점을 맞추고 전체 이익을 위해 봉사해야 하며, 직원들에 대한 사상·정치적 지도를 강화하는 데 있어 책임을 성실히 수행하고, 노동자들을 결집·동원하여 공헌을 이끌어내는 데서 새로운 성과를 거두어야 한다. 또한 권익 보호와 서비스 사업의 효과성을 한층 더 제고하고, 노동자들과 기업을 연결하고 봉사하는 중요한 역할을 충분히 발휘해야 한다. 이를 통해 기업의 건전하고 조화로우며 질적 수준이 높은 발전을 촉진하고, 직원과 회사 모두에게 윈윈(win-win)의 결과를 달성하도록 할 것이다.
오랜 세월 동안 홍퉁다후아이수 조상 뿌리 찾기 및 조상 숭배 공원 유한회사의 노동조합은 협력 구축과 공동 이익 실현이라는 목표를 변함없이 견지해 왔으며, 법령에 따른 본연의 기능을 성실히 수행하고 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호해 왔습니다. 사내에서는 근로자들의 공감을 얻는 다양한 주제별 활동을 적극적으로 조직하여 광범위한 참여를 이끌고 고취함으로써 활기찬 분위기를 조성하고 팀의 결속력과 단결력을 강화해 왔습니다. 또한 노동조합은 근로자의 업무와 학업, 일상생활 전반에 걸쳐 진정성 있는 배려를 아끼지 않으며, 건강 관련 강좌 개최, 경조사 시 따뜻한 위문, 무더운 여름철의 구호 지원 등을 통해 직원들이 기업의 관심과 온기를 피부로 느낄 수 있도록 노력해 왔습니다. 더불어 간부와 근로자들이 사회와 함께하며 지역사회에 환원하고 사회적 책임을 다하도록 이끌어 왔으며, 자선 교육 후원, 노인 돌봄, 자원봉사 등 다양한 활동을 통해 다후아이수가 지닌 문명의 정신과 적극적인 헌신의 품격을 널리 확산해 왔습니다. 노동조합은 ‘노인 존경 모범단위’ 설립을 주도하고 산시성 최초의 ‘엄마방’ 시범사업장을 성공적으로 마련하는 한편, 전국 노동자 가정 모범기관, 전국 공장사무 투명성 및 민주관리 선진 단위, 전국 여성 문명 포스트, 산시성 메이데이 노동상 등 수많은 영예로운 상을 수상하며 그 성과를 인정받았습니다. 새해에도 각급 지도부의 지도와 지원 아래, 회사 노동조합은 새로운 여정을 힘차게 이어가며 근로자들과의 긴밀한 유대를 더욱 굳건히 하고, 근로자의 복지 증진과 기업 발전을 촉진하며, 더욱 밝은 미래를 위해 쉼 없이 노력할 것입니다.
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