경치 업데이트
직원 하이라이트
I. 일일 표창 1. 관광개발부의 수습사원인 궈리 씨는 관광객이 없을 때에도 회사의 기업문화 등 각종 자료를 외웠습니다. 이러한 성실한 학습 태도로 인해 부서 회의에서 표창과 함께 공개적으로 인정받았습니다. 2. 가이드부 직원인 장진즈 씨와 궈링링 씨는 따뜻하고 세심하며 꼼꼼한 서비스를 제공하여 부서 회의에서 역시 표창과 함께 공개적으로 칭찬을 받았습니다. 3. 위생조경부 직원인 주취안 씨, 런지펑 씨, 궈러윈 씨, 판우성 씨는 매우 깨끗하고 철저한 청소 작업을 수행하고 친절하고 열정적인 서비스를 제공하여 관광객들의 호평을 받았습니다. 이들 또한 부서 회의에서 표창과 함께 공개적으로 인정받았습니다. II. 분실물 반환에 대한 표창 5월 26일, 가이드부 직원인 스신신 씨는 매표소 창문 밖에서 OPPO 휴대전화 한 대를 발견했습니다. 규정에 따라…
시간:2018-07-26
상세 정보 보기I. 일일 표창 1. 뿌리찾기 문화부 소속 직원 리페이페이는 동전 판매 업무에서 새로운 방식을 개척하여 탁월한 성과를 거두었으므로, 전 부서에 통보하여 표창합니다. 2. 관광객 서비스부 소속 직원 판신신, 정타오, 스옌팡은 열정적이고 세심한 서비스로 방문객들로부터 높은 호평을 받았으므로, 전 부서에 통보하여 표창합니다. 3. 안내 및 가이드 부서 소속 직원 단우홍, 장웨위에, 진수신, 스슈투는 따뜻하고 세밀한 서비스를 제공하였으므로, 전 부서에 통보하여 표창합니다. 4. 물류관리부 소속 직원 쑹링윈은 열정적이고 세심한 서비스를 보여주었으므로, 전 부서에 통보하여 표창합니다. 5. 주취안, 스자아이, 멍지아핑, 런지펑, 궈러윈, 장펑, 판…
시간:2018-07-26
상세 정보 보기I. 일일 표창 1. 뿌리문화부의 리위안 및 주라메이 직원은 열정적인 서비스와 세심하고 책임감 있는 업무 태도로 방문객들로부터 높은 호평을 받았으며, 이에 따라 전사 공지로 표창합니다. 2. 방문객서비스부의 리스링 직원은 따뜻하고 세심한 서비스를 제공하여 관광객들로부터 좋은 평가를 받았으며, 이에 따라 전사 공지로 표창합니다. 3. 안내·투어리더부의 모루이팡, 쑹이잉, 장진즈 직원들은 열정적이고 세심한 서비스를 제공하였고, 또한 후샤오juan, 단우훙, 리야팅, 리징야오 등은 기업문화 슬로건과 5A 지식을 철저히 숙지하였습니다. 이들 모든 개인과 해당 부서는 전사 공지로 표창합니다. 4. 보안·보호부의 판판, 친전베이, 친웨이핑 직원들은 기업문화 슬로건과 5A 지식에 대한 탁월한 이해력을 보여주었습니다.
시간:2018-05-04
상세 정보 보기I. 일일 표창 1. 안내부 직원 차오샤오팅 씨는 친절하고 세심한 서비스를 제공하여 방문객들로부터 높은 호평을 받았으며, 이에 따라 공개 표창을 제안합니다. 2. 위생·조경부 직원 런지펑 씨는 경내를 깨끗하고 정돈되게 유지하며 예의 바른 서비스를 제공하여 관광객들로부터 긍정적인 평가를 받았으므로, 이에 따라 공개 표창을 제안합니다. 3. 근각문 외부 화장실과 근각문 내부 동쪽 및 북쪽 화장실은 항상 청결을 유지하고 쾌적한 공기 질을 보장하고 있으니, 해당 시설을 관리하는 직원들에게 공개 표창을 수여합니다. 4. 문화공연단 단원 판관관 씨는 생동감 있고 사실적인 공연을 선보여 다수의 관람객으로부터 찬사를 받았으므로, 이에 따라 공개 표창을 제안합니다. II. 분실물 반환에 대한 표창 3월 2일, 위생·조경부 직원 리신 씨는…
시간:2018-05-04
상세 정보 보기I. 일상 표창: 관광안내부 직원 청쥐안쥐안은 친절하고 세심한 서비스로 방문객들로부터 높은 호평을 받았으며, 이에 따라 회의에서 공개적으로 표창할 것을 제안합니다. II. 분실물 반환에 대한 포상: 지난 2월 16일, 관광안내부 직원 사오전전은 중국성씨공원 외부 휴식 의자 위에서 화웨이 태블릿이 들어 있는 배낭을 발견하였습니다. 직원의 안내에 따라 소유자는 방문자센터를 찾아 해당 물품을 인수하였습니다. 전자제품의 내용연수에 따른 감가율을 적용한 결과, 해당 물품의 감가액은 인민폐 675.13원으로 산정되었습니다. 홍화이 발[2018] 제6호 문서 제5조 제4항에 규정된 3등급 포상 기준에 따라, 사오전전에게는 인민폐 50원의 현금포상과 함께 분기별 성과평가 시 해당 점수가 부여됩니다.
시간:2018-05-04
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